劳动合同法179条规定(劳动合同法第三十九条四十条规定)

发布时间:2024-07-22 20:07:47

1、 《民法总则》第179条的内容是承担民事责任的形式,有关聘用合同,如果您是指劳动合同的话要查询《中华人民共和国劳动法》的有关条文。 据我所知劳动合同中用人单位对于劳动者只有赔偿金和经济补偿,没有有关违约金的规定。 只有劳动者违反了服务期和竞业禁止条款的规定,需要向用人单位赔偿违约金。

3、 ,劳动合同不会自然解除,如出现这样的情况,单位可单方解除与你的劳动合同。 办理辞职手续,依据国家的有关规定自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

2、 根据原劳动部办公厅关于通知员工通过新闻媒体返回单位和处理因自愿辞职或旷工未能在规定期限内返回单位的答复(LBF [1995]179号文件)的规定,用人单位可以采取以下三种方式: 第一,劳动合同终止通知书应当直接送交本人,如果本人不在,可以送交与本人同住的成年亲属签字。